10%的股份是什么样的概念?怎样算的？
一是可以参见分红，二是要承担同样比例的风险。那就看公司的市值多少了，这个要对公司的资产进行评估，比如评估这个公司市值100万，那么给你10%的股份就是10万。年底，公司在分红的时候，总利润除去其他提留的公司发展基金外，剩余利润按比例提成，你就提成剩余利润的10%。
一是可以参见分红，二是要承担同样比例的风险。那就看公司的市值多少了，这个要对公司的资产进行评估，比如评估这个公司市值100万，那么给你10%的股份就是10万。年底，公司在分红的时候，总利润除去其他提留的公司发展基金外，剩余利润按比例提成，你就提成剩余利润的10%。
百分数都可以看作分母是一百的分数这句话对不对？
错误。百分数可以看成分母为100的分数，但是不能说百分数就是分母是100的分数。百分数是分母为100的特殊分数，其分子可不为整数。百分数表示一个数是另一个数的百分之几，表示一个比值。百分比是一种表达比例、比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。百分数也叫做百分率或百分比，通常不写成分数的形式，而采用百分号（%）来表示，如41%，1%等。由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位，因此便于比较。
百分数只表示两个数的关系，所以百分号后不可以加单位。 百分比是一种表达比例，比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。成和折则表示十分之几，举例如“七成”和“七折”，代表70/100或70%或0.7。所以百分比后面不能接单位。扩展资料：常见谬误：
1、百分比往往表示一种比例关系，但百分比有时也可以超过100%。如：2013年，微信使用的增长率达203%。
2、食品包装盒上营养成分表中的营养素参考值并不表示该物质在此食品中所占的百分比，而是表示此食品中该物质的量对于人均正常日摄入量的比例，这也解释了为什么营养成分表中百分数的总和往往不等于100%。
如：***设正常人应日均摄入60克脂肪，则某每100克中含6克脂肪的食品，在营养成分表中对应位置应标注10%，而不是6%。
3、成活率，发芽率，出勤率，出油率，得分率等表示个体占总体的量的百分数不会超过100%（最大100%）
如“’今晚的降水概率是20%”一句表示今晚下雨（雪）的概率为20%，并不表示今晚有20%的时间在下雨（雪）。
已知年名义利率10%，如果每月计算一次利息，则年有效利率是多少？
年利率10%，即月利率为10%/12，每个月计息一次，即一年以月利率10%/12复利12次，求实际年利率。
最简便的方法就是（1+10%/12）^12-1=10.47%。为什么要减1呢？因为1作为本金看待，而这里求的仅是实际利率，需要计算出具体利息。***设本金为100元，那么一年本息就是100*（1+10%/12)^12=110.47元。本金为100元，利息即为110.47-100=10.47元，那么相对于本金年利率就为10.47/100*100%=10.47%，上面的公式仅是简约后的写法罢了。
如果计算比较麻烦（一般可通过计算器，或直接什么度一下），那么可以选择excel表格中的FV函数，从菜单栏中找到公式，在公式下方找到财务，在财务的下拉栏找到FV（或直接输入=FV），如上图。
然后在利率一栏输入：10%/12，支付总期数输入：12，在现值一栏输入：-1（即为本金），计算结果为1.1047（如上图），那么年利率就为（1.1047-1）/1*100%=10.47%。
从上面计算结果可以看出，如果利率水平极小，千万别高估了复利，比如货币基金可以每天复利，可7日年化收益率只有3%，365天怎么复利都不会超过3.05%，还不如基金经理积极一点稍微提高7日年化收益率。
你好！我来回答这个问题。
根据你的提问表述，其实就是已知名义利率，计算一年多计息，按照复利计算的实际利率，这是财务管理的基础知识。问题中的“有效利率”，专业上称“实际利率”，若是单利计息，相信也不会这样问。
言归正传，先说说计算公式，再来阐述如何理解。
设实际利率为i，名义利率为r，计息次数为m，已知r=10%,m=12，就可以解出实际利率i。
i=(1+r/m)^m -1（注：是m次方后再减1）
=(1+10%/12)^12 -1
=10.47%
可以这样来理解：实际利率其实就是一年内多次计息的名义利率换算的结果，二者相等，如图：
若仍然有疑问，就需要复习一下财管基础了。希望我的回答对你有用，喜欢就点赞评论！
